第75章 红钢城大黄,起号!

猎手升级为游侠,再升级为神箭手、猎魔人,最终成为幽灵猎手,就是这个意思。

怎么加点、怎么练技能都有了方向。

要学习拍摄、剪辑、编导等好多技能。

小主,

听完司雨给她做的职业规划蓝图,林依第一反应是完了,要学这么多东西,完全没有休息时间,寒假毁了.....

第二反应是感动。

司雨不仅高薪招了她,入职就委以重任,当上了文案组组长,还教她学习如何给短视频做文案,讲解创意。

他教的那些东西,全是干货,林依从未听说过那些理论,光听就能让人耳目一新,眼神一亮。

可不是吗?

别看司雨说的简单,他说的理论,是2022年之后,大厂的运营高手从海量的作品数据中总结出来的起号理论。

没有长期时间累计出的海量作品数据,根本无从总结经验,空中楼阁。

这些理论,放在如今的时间点,绝对是法不外传的绝世武功秘籍,《九阴真经》、《葵花宝典》那个级别的。

第三反应是惶恐。

我一个实习期的大学生,何德何能,能让老板亲自带我,还对我寄予这么大的希望?

指望我和别的创意经理竞争副总监的位置?

难道就因为我985名校的身份?

第四反应是激动,是熊熊燃烧的热情。

加薪升职的野望充斥了林依的心胸。

如司雨所说,思雨文化能提供快速晋升通道,只要能干出成绩,最快半年就能当上创意部副总监!

夏天,三选一,产生一位副总监,这是司雨的原话。

要是真的成功了,拿到毕业证的时候,她就能成为MCN公司的领导层。

画面太美,林依都不敢想,只想马上回公司,写出第一份文案!

远景虽好,但还要一步步踏踏实实的做,林依从来不相信天上掉馅饼,未来握在自己手中。

司雨这么早的时候就对林依说这些,是因为他太了解自己的女徒弟。

他可不怕自己用力过猛,吓到刚入职的女大学生。

她能从高考的千军万马中挤过独木桥,成为985名校的高材生,抛开学业不谈,软性素质没得说。

有极强的学习能力、自驱力和强烈的目标感。

她性格坚硬,有强烈的进取心,是未来的女强人,王诗那个类型的人物。

只要她给自己树立一个目标,哪怕再难,历尽千辛苦也要拼命完成。

司雨记得教她数据分析时,她天天加班到深夜,楞是把一个月的课程一周搞定。

让她学剪映,她用一周的业余时间学到初级剪辑师水平。

让她学摄影,她跟着公司摄影师当了几天助手后,就能独立拍摄简单的作品。

学什么都快。

她成长起来后,司雨的运营总监当的相当惬意,大部分事情都甩给她干,自己只负责核心东西,轻松很多。

要不司雨怎么使尽全身力气,也要把她招到自己麾下?

只要把她培养出来,未来的创意部leader就有了,司雨才有时间抽空享受人生。

都重生了,不能老当牛马奋斗吧?

不能总被公司事务羁绊住吧?

司雨用最快速度培养提拔林依还有个重要原因,他要打造死忠于自己的得力干将和核心心腹。

思雨文化的发展目标,是要超越前世的吴优传媒,成为互联网独角兽,最终上市发财。

发展到一定程度,随着公司规模的壮大,员工可能成千上万人。

公司内部不可避免的会出现派系斗争、路线斗争、利益斗争,还要面对外部资本的侵袭蚕食。

那时候,有自己的心腹班底就很重要了。