第132章 不懂电商小斯基

如果思雨文化真的被收购,司雨到抖音任内容副总监,肯定会登上所有财经新闻互联网板块的头版。

抖音的内容副总,可是位高权重,业内响当当的高级专家级人物。

“感谢章总赏识!”

司雨有些感动。

虽然还不知道收购价格,但从她提出收购的举动和给出的职位就能看出,她真的很认可司雨。

司雨忍着激动的心情,平静问道:“如果思雨文化被收购,我的员工和旗下达人怎么办?”

“好办,全部归拢到咱们平台,”章总裁不知不觉用上一个东北方言词,挺贴切。

“这次咱们组织架构大调整,会成立MCN管理部,也会成立自己的MCN子公司,将有自己直签的达人。”

“你的公司,整体划转到MCN子公司,成为子公司的一份子。”

“职能岗,变成字符的员工。达人,变成抖音直签的达人。”

这个方案真的很好。

方方面面考虑的面面俱到。

司雨,从财务方面,会得到现金加字符的股票,能实现财富自由。

未来职场规划方面,他将进入字符的抖音产品线,任二级部门副总监,核心高管。

随着抖音的起势,他的未来无可限量。

毫无疑问会成长为总监、副总裁,乃至更高。

思雨文化会集体并入字符,成为抖音的MCN子公司。

达人,则成为抖音直签的达人。

不管是职能岗还是达人,估计都会愿意。

字符,可是互联网头部大厂,哪个打工人不想进去?

唐弘扬插嘴道:“你要是过来,咱们哥俩好好配合,干出个成绩来。”

章胜男接着说:“咱们平台大,发展空间大,抖音方兴未艾,机会数不胜数,比你单独在外面打拼好得多。”

这话说的在理。

谁也不知道抖音以后会发展成未来那个样子。

要是司雨现在早早加入,相当于21年入党跟着导师干,前途无量。

没等司雨回答,章胜男笑道:

“这次架构改革,唐总会升任运营中心副总裁,内容部总监由他兼任,你要是给他干副手,说不定半年就能转为正职,全面负责内容部门。”

司雨第一时间送上恭贺:“唐总,恭喜,升职啦!”

当着章胜男的面,他不好喊扬哥,规规矩矩喊唐总。

唐弘扬满脸堆笑的回答:“托你的福啊司总!”

他说的可不是客套话。

他这次升职,和司雨关系非常大,准确的说,是沾了司雨的光。

司雨给他的“三板斧”,促使他写出《抖音2018发展路线思考》这篇文章。

司雨打造的一系列爆款,把抖音的内容生态搞的如火如荼,火爆异常。

在司雨的提醒下,他第一时间关注“岁月静好”,给予推流,在后续一系列事件中反应神速。

全是业绩,算KPI。

有了业绩,他才在这次机构调整中由章胜男推荐,再由张老大拍板,出任抖音八大中心里的运营中心的副总裁。

其他的人力中心、财务中心、产品中心、技术中心等中心,全是支撑部门。

只有运营中心,是核心业务部门,重中之重。

当着章胜男的面,唐弘扬也不避讳什么,他当初的思路都来自司雨,章胜男都知道,所以他说托司雨的福。

司雨笑着摆手,谦虚两句,问道:

“如果收购,大概价位是多少?”

章胜男笑容可掬的回答:“我们会找总公司的投资部门派专人来给你公司估值,再参考第三方评估机构的估值给出收购价,我说了不算,他们说了算,不过你放心,肯定是个能让你满意的数字。”

司雨点头,陷入沉思。

如果他不是重生者,章胜男给的方案几乎是创业者的最佳选择。

一步登天,财富自由,入职大厂高管,干个四年,等股票解冻,去留随意——可以继续干高管,可以离开再创业。

但是......

司雨还想考虑会。

兹事体大。

他手里掌握的可致富的知识点太多,未必比被收购这个选择差。

别的不说,就说近在眼前的短视频带货,说不定就能干他一大票,一步登天实现财富自由。

司雨站起来,给章胜男微微鞠躬,表达感谢。

她给的方案如此完美,肯定想过许久,真的让他很感动。

“章总,万分感谢!感谢你对我的认可和厚爱!”

说完,他又转身对唐弘扬说:“唐总,也感谢你的推荐和支持!”

章胜男和唐弘扬齐刷刷站起来,唐弘扬拍着他肩膀说:

“说不定咱们以后就是一个战壕的战友,不要这么客气!”

章胜男笑着摆手,“司总说远了,我们互帮互助,互相成就。”

说着,她看看腕表道:“到饭点了,我们食堂坐着说吧。”

三人缓步走向食堂。

路上把收购的事情展开谈了谈。

除了最终价格,全说开了。

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司雨该问的也全问了。

进到包厢,司雨表态说:

“章总,我回去考虑两天再答复您,可以吧?”

说实话,章胜男没有看到司雨欣喜若狂的样子,有点失望。

原以为,司雨会和当初的自己一样,高兴的跳起来,忘乎所以。

2010年时,她自己干的图片社区,被字符提出用几百万收购,她激动的当场落泪。

可司雨呢?

从头到尾,安静、平静、从容、蛋定。

高兴和激动肯定是有的,但他控制的太好了。

根本不像21岁的年轻人。

沉稳的过了头。

而且,他自始至终没有表态愿意被收购,只表示感谢。

他不应该先说“我愿意”,再回去找第三方评估公司给自己公司估价、比价吗?