第171章 氛围炸裂

司雨微信陆续收到十几个人的回信:

白静:“好几家公司找过我,我一律拒绝了。师兄,我铁了心跟你干,别人开多少钱我都不会走,所以我没告诉你。”

罗汐颜:“有三家公司和我联系过,问我的合同,我没说。有家公司叫吴优传媒的,他们来过湖城,请我出去吃饭,我没去。”

周春蕊:“老板!别人给我开四六的合同我都没答应!”+得意.表情

彭泽凯:“司总,大京的大咖传媒找过我,聊过好多次,他们最后把我的合同提高到四六分,15K底薪,让我和公司闹,主动申请解约,我没理他们。”

文安琪:“大京大咖传媒好讨厌,不知道哪里搞到我的QQ号和电话号码,找过我好几次。”

柳玉宁:“基哥,钱塘的吴优传媒来过湖城,约我出去吃饭,我拒绝了,大京的两家唱片公司也找过我,电话聊的。我是你挖掘孵化出来的,我肯定不会走,你放一万个心。”

......

消息越来越多,连二期几十万的小网红都有别的MCN公司接触。

思雨文化目前达人80+,最少的一位达人粉丝是8万。

粉丝量过20万的占比90%。

按这个阵势,70%的达人都被联系过。

司雨明白,并不是每一次联系都是想挖人。

有的公司是真的想挖人,譬如吴优传媒、大鱼文化、大咖传媒等。

有的公司才进入抖音大赛道不久,不清楚市场行情,联系自己公司的人,是想打探行业信息,想了解他们的合同,想有样学样抄作业。

这是不可避免的事情。

思雨文化作为抖音目前最大最牛的MCN,已成为行业标杆。

它的所作所为,都会被其他公司拿着放大镜研究学习。

总有一天,思雨文化会成为MCN行业里的黄埔军校,和猫淘是电商行业的黄埔军校一样,为同行源源不断的输送人才。

司雨更清楚,别看所有达人都异口同声的表态不会走,连别人的邀约吃饭都不去,那是因为还没有看到实打实的利益。

商业化还没开始。

等以后每年收入几千万甚至几亿后,肯定会有人蠢蠢欲动。

不要怀疑人性之恶。

更是因为,司雨把经纪合同的违约金设置的太高,解约成本太高,让别的公司挖不动,达人们知道没机会跳槽,所以表态的很敞亮。

要是司雨的违约金和常规经纪合同一样,只有五万、十万的,肯定有人会被挖走。

别的不说,几个萌宠博主就很玄乎。

他们的合同是一九分,月底薪2K。别人涨到四六分,15K。

差距太大。

等到商业化后,一成和四成的差距可就相差四倍,代表着巨额收入。

是人都会动心。

司雨估计,迟早会有人跳出来的,就看是什么时候,是谁先跳。

跳吧,谁跳就摁死谁,杀鸡给猴看。

沉思良久,司雨在员工群里连发多条信息:

“各位兄弟姐妹,我司目前发展势头正猛,遥遥领先于同行,即将开始大规模商业化,大家的好日子在后面。”

“我可以保证,商业化铺开后,诸位的收入将位于全国同行的前列。此保证不仅对达人们有效,对职能岗的小伙伴也有效。”

“我的志向很远大,计划在我司诞生一千位百万富翁,一百位千万富翁,十位亿万富翁。”

“达人,将成为全国头部达人。职能岗,将成为行业专家翘楚。”

“大家不要觉得我吹牛,短视频的风口才刚刚到来,我们踩在风口上,遥遥领先,大家拭目以待。”

“我们是一个充满梦想和激情的团队,在创业之初,我们就并肩作战,为未来拼搏奋斗,打下深厚的共同奋斗情谊。只要大家安心发展,携手前行,我定不辜负大家,一定有灿烂辉煌的未来。”

“以后如果有其他公司挖咱们,请大家第一时间告知给我,或者告诉王诗、范瑞萱,好让我们了解同行公司的举措动向,谢谢大家!”

司雨洋洋洒洒一段话一出,群里沸腾了!

老板在员工群里公开豪言壮语:要打造一千位百万富翁,一百位千万富翁,十位亿万富翁!