丁向南想:现在整个车间都归我管，或者说现在这个车间是我的，我应该做些什么？老板对我的要求是什么？工人对我的期待又是什么？

车间的第一职能就是生产，我来这里唯一的意义就是让这里的生产更加顺畅，拿出更多好的产品，这是老板的立场。

而作为工人们的领导，首先他们需要我做的是，保证好现有待遇的基础上，争取更好的福利；其次是解决掉所有后顾之忧，让他们能舒心工作，这是工人们的立场。

而我自己的立场呢，我的车间，我的人，最首要的是保证安全，让他们高高兴兴来，平平安安回。

人员安全是底线，在此基础上，提高生产效率，完成老板的期待，甚至是给老板拿出惊喜，以此去争取更好的福利待遇。

这件事情到这里就算略微捋顺了。事情就是这样，站在更高的层面想问题，问题往往就变得简单明了。

宗旨想明白后，他心情轻松了一大块，让黄守刚把车间的所有文件性的东西全部给找来。比如说现场作业标准书啊，安全规章制度啊，以及与外部门的接触性工作范围和职责等等。

整个上午，丁向南没干别的，一直坐在那里看文件，连办公室门都没出。

转眼间到了中午吃饭点，丁向南见办公室里四个人没一个动的，便说道：“该吃饭了，大家先吃饭去吧。”

“丁主任，咱们部门的吃饭点是十二点半，所以还得再等半小时。”

原来公司人太多，而食堂就那么大，根本承不下大家一块吃饭，所以就安排了个错峰吃饭，一车间被安排在全公司最后一波。

半小时后，丁向南和大家一起来到食堂。看着这些剩饭剩菜，他微微皱起眉头。

又看了下那些工人们，一个个脸色平静的打饭盛汤，一副习以为常的样子。

吃完饭后他回到办公室继续看文件学习。