一车间的这次打人事件算是圆满解决了，那天参观完车间后，他们一起去老曹家里看望了他，柳技术员当面给老曹道了歉，又咬着牙肉疼的赔了一千块钱。

至于书面检讨，丁向南后来连提都没提，实际的实惠都捞到了，那些虚头巴脑的东西还有个啥用？

老曹是个实在人，虽然误工费有人出，但他还是没有在家待着装死，休了五天就回去上班了。

至于柳技术员，后来听周专员说他回公司后没几天就被开除了，最后一个月的工资都没发全，说是赔人家工人误工费的钱直接给扣下了。

对于柳技术员来说，这绝对是个惨痛的教训！他极其深刻的体会到了不作不死的真谛，相信以后在他的职业生涯中，应该不会再出现那种小人得志便猖狂的无知行为了。

两天后，外出出差的顾炎彬回来了，他还是第一次听到女儿喋喋不休的一直跟他说同一件事，就像小时候买了心爱的玩具后的兴奋，叽叽喳喳说个不停。

在他听到自己女儿破天荒的把丁向南的一车间夸上天后，心里也开始长了草，能让极少几乎不夸人的女儿都赞不绝口，这次丁向南的动静绝对不会比玉林路小吃街那次小。

上午把该开的会全部开完，顾炎彬带着顾清秋去了一车间。

在丁向南的指引下，他们再次把整个一车间仔细的参观了一遍。

由于上次是带着客户，很多地方不方便参观，所以只是粗枝大叶的看了看表面上的东西。

即使这样，兰总几人都惊掉了下巴，这次看的如此彻底，连库房都一点点看完，带给顾炎彬的震撼可想而知。

顾炎彬见多识广，在国外参观过许多同类型的企业，做到一车间这种规格的公司也有，不多，但无一不是行业的翘楚。

作为董事长，他一直在寻求公司的突破而不可得，今天，他在一车间看到了希望，也找到了突破口，心情那是相当的激动。

还有客户驻厂代表的办公室，现在也按照丁向南他们办公室的布置思路整理了出来。

这还得益于上次三升公司的兰总来参观。

当他看完整个车间和丁向南他们办公室后，丁向南正愁怎么把大家带到旁边的客户代表办公室呢，结果兰总自投罗网式的说了句：

“走，去我们的外派人员办公区看看，顺便拿相机拍点照，拿回去督促一下我们的办公人员，让大家好好学习一下。”

他理所当然的以为，自己外派人员的办公室也会是人家办公室的样子。同属一个车间，相邻的两个办公室没有理由一个五星，一个猪窝。