秦海有些目瞪口呆的站在顾清秋面前，他的大脑正在快速运转。究竟用个什么理由进去看看呢？

他这还没想出招呢，顾清秋发话了:“秦组长，还有什么事吗？”

一声秦组长冷不丁的给心乱如麻的秦海打了个闷棍，之前心中那一丝丝得意也被一下抽走。

脑瓜子还嗡嗡响的秦海，更说不出合适的理由要进办公室了，他强笑着吞吞吐吐的说:“没……没嘛事了，你忙吧。”

话虽这么说，但他却迟迟不肯转身走人，顾清秋虽然有些奇怪，但却顾不上管他，她还想赶紧回办公室听丁向南他们“讨论”去呢。

“那好，你也先去忙吧。”

应付式的说完这话，她快速开门进屋，又快速把门关严。

想借着她开门进屋的时机，往里瞄一眼的秦海，除了看到董事长站在里面的一个背影，其他啥也没看见，只得心有不甘的回了自己的座位。

办公室里的几人整个下午都在讨论这一个问题，然而直到下班也没有得出一个结果。

顾炎彬大手一挥，直接下令成立一个专家小组，由程亚楠担任组长。

接下来的几天四个人所有手头工作暂时放下，专心攻克难关。

让程亚楠当这个专家小组的组长是经过顾炎彬深思熟虑的，由此也可以看出，他对人员的管理方面确实有一套。

首先程亚楠作为设计人员，对丁向南来说她更懂加工工艺，对王哲和袁建设来说，她更懂设计和校核理论。

因此对于更好的吃透各方意见中的意图和难点，她有着先天的优势。

真正吃透这些后，对于她后续的总体设计工作来说有着不可或缺的帮助。

所以她当这个组长有着理论上的合理性。

另外，对于有名的刺头王哲来说，让一个在公司里身份地位都不如他的人当他的领导，即使是暂时的领导，那也够他炸毛的。

可偏偏这个人是程亚楠他就不会。

首先通过这短暂的交流，他从程亚楠的专业素养和自信态度方面，对她印象相当不错，最主要的是，丁向南这货怼的他下不来台的时候，程亚楠总能给他铺垫个台阶下。