第540章 改革

这段时间罗宾都是在暴熊城坐镇。

突然接手了这么大的领地,他手下的所有人都忙得团团转。

要建立起新的领地管理体系,这方面都仿照和借鉴了之前蔚蓝城的各项制度。

重新选拔各级官吏和工作人员,先以罗宾从蔚蓝城带来的人为核心组成了新的管理班子,下面又按照蔚蓝城的经验划分了各不同的职能部门,再根据每个部门的不同需求对外发布招聘公告,无论贵族平民,符合条件的都可以到市政厅来应聘。

原先属于哈克男爵一家的产业店铺什么的也都被蔚蓝领地没收了,接下来或卖或租,或重新派人经营管理,这些都需要投入不少的人力。

还有就是原先蔚蓝城的薪酬制度也不能完全照搬到新的领地里来,因为这里的人已经习惯了自己种地或经商,然后定期向领主交税,要是一下子改弦更张,让他们跟蔚蓝城的人一样,拿到每月最低20个银币的薪酬,到时候有一些懒惰不思进取的人,说不定就直接躺平了。

毕竟在这个异世界里,每月20个银币就已经能够让一家三口生活的很好了。

对此,罗宾的应对方法是,先适当的调整税率。

之前,哈克男爵所定下的税率简直是要把人往死里逼,农民们一年到头累死累活,手里也攒不下几个钱。

人口基数最大的农民没钱,也就导致商人的生意也不好做,再加上各种苛捐杂税,还要时不时的应付来揩油的官吏和士兵,商品经济也发展不起来。

久而久之,就会形成一个恶性循环,让整个领地的人都越来越穷。

罗宾一棍子打翻了之前的官吏和军队,重新选拔上来的都是遵纪守法、清正廉明的人,又把农税和商税都调整到比较合适的程度,一下子就博得了新加入领地的领民们的好感。

重新招聘来的各级官吏和管理工作人员,以及经过考核合格后录取的士兵,这些人算是正式吃上了公家的饭,进入了跟蔚蓝城一样的职业薪酬体系,能拿到每月20银币的最低薪酬。

这在发布招聘公告的时候,也是一个相当有利的竞争条件。