苏念为顾政南找了个特别的差事：每天晚上一篇军训心得体会。

晚上，电话线的一端，顾政南念着自己的军训心得体会，而手机的这端，苏念带着耳机，专注地听写，笔尖跟随着声音的波动在纸上跳跃。

此后军训的每一天，苏念总是兴高采烈地告诉顾政南：“我今天又被表扬了，我们教官说我是所有人中写心得体会最用心、感悟最深的一个。”

军训结束之后，包括苏念在内的二十名员工获得了留下来的机会。

大家都对“周边助理”这一职位充满期待。

周边的助理，只需上行政班，不用上夜班，而且日常职责是负责新进员工的花名册信息电脑录入及新员工进车间前三天的军训活动。

军训期间，助理需要配合教官记录考勤，其余时间则跟着周边的课长处理一些日常事务，而且周边的人员构造很简单，课长、教官、助理，没有那么多复杂的人际关系，最重要的一点儿是，工资和别的部门一样，加班也同样会报。

因此，“周边助理”的职位成了众人眼中的香饽饽。

为了选拔合适的人选，这二十人之间又展开了一场激烈的竞争。

周边的课长叫王世涛，三十多岁，身材魁梧，也是一名退伍军人。

最终，从众多竞争者中，王世涛挑选了苏念和周颖。

旁人半开玩笑地说：“王世涛选了军训里边最漂亮的两个女生。”

王世涛问徐东：“你觉得她们两个谁更适合留下来？”

徐东毫不犹豫地答道：“我觉得苏念更合适，整个军训过程，她最踏实，也最认真，无论做什么都很努力，服从力很强！”

王世涛点了点头，沉吟片刻后说：“再观察一下吧，这周让她俩轮流负责报考勤，看看谁在细节上做的更好。”

第一天，周颖负责报出勤，表现得无可挑剔。

第二天，苏念负责报出勤。

然而，在报出勤的时候，一名新来的员工吴有却没有按时到达，问了其余人都不知道这个叫吴有的哪里去了？

统计的花名册上的电话号码是空号，出勤表上的统计信息是之前统计课转交过来的，因为怕电脑录入错误，苏念拿的还是当时的手写稿。

联系不到新来的员工，是不能随意报旷工的，报旷工要说明缘由，可是人都联系不上，谁也不知道这名新员工是自己不干走人了？还是说无故旷工？或者说出了什么事儿？

正常情况下，按办公室那边的要求，各课必须在九点之前将出勤表送过去，眼看九点了，办公室那边也催了两次，如果超时报送的话，系统那边会录不上考勤，如果超时录的话，还要找部长签字，部长平时很少在厂区，总之超时会带来很多麻烦。

苏念四处奔波找人打听这个吴有，在九点二十五的时候，徐东给苏念打电话：“快回来吧，吴有来了。”

问其原因，原来是吴有自己在宿舍睡过头了，没人叫他，手机号码统计的时候他们写错了一个数字，所以导致电话打过去的时候是空号。

苏念在出勤表“吴有“”名字的那一栏划了个迟到，就急匆匆往大办公室跑，累的满头大汗，一边双手递着出勤，一边忙着向办公室里负责录出勤的助理王晓楠道歉。

大办公室里边有四五十台电脑，大家都在忙自己的事情，只能听到敲击键盘的声音，所以王晓楠和苏念的对话大家都听的一清二楚。

王晓楠懒洋洋地靠坐在椅背上没接，眼神中透露出一丝不耐。

苏念小心翼翼地问：“是不是录不上了？需要我找部长签字吗？”

王晓楠冷哼一声，猛地从苏念手中拽过出勤表，用一种轻蔑的语气说道：“你找部长签字？你以为你是谁啊？你还不够格！”

其实报考勤的时间，办公室要求的是九点之前，但系统上的最迟录入时间是十点半之前。

接着，王晓楠边录出勤表，边训斥苏念，苏念默默地站立着，不敢有任何辩解。

王晓楠一直训斥苏念到把出勤表录完才作罢：“看在你是新来的份上，这次就算了，下次再出现这种情况，让你们课长直接过来找我！”

就在苏念冲进办公室的那一刻，王世涛就坐在不远处静静地观察着这一切。

直到苏念被王晓楠训斥完，他才慢悠悠地走过来，假装惊讶地问道：“怎么了？”

苏念有些尴尬地回答：“出勤报晚了。”

王世涛继续追问：“为什么报晚了？”

苏念解释道：“有个员工在宿舍睡过头了，给他打电话时，发现电话号码是空号。”

王世涛眉头一皱：“号码是你们录电脑的时候录错了，还是统计的时候错了？”

这时统计课的课长突然插话道：“我们不可能统计错的啊，当时都是一个一个问的。”语气中充满了坚定和自信。