“其实嫂子就蛮适合这个职位的，她是自己人，值得信任。”

林轩却摇了摇头。

“这对于苏玥晓来说是一个挑战，我们并不是学这个专业的，让她执掌财务部，她的压力将会很大。”

之所以这样说，林轩还是考虑到苏玥晓的身体状况。

她现在本身还吃着药，如果有太大的工作量，身体肯定吃不消。

不管怎么说，饭店那边的设计，是一个轻松的工作。

但财务却不一样。

就算不是每天写写算算，一个月下来只用上几天，那也够烧脑的。

张森森从沙发上站了起来。

“轩哥，你想得太复杂了！本来咱们以现在的形势分析，嫂子是再合适不过。”

“咱们可以让嫂子短期来负责财务部。”

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“如果嫂子觉得有压力不合适，到时候等人事部成立之后，我们慢慢的选拔人才，这也是没有办法的办法。”

张森森就差说出，只要过了这个阶段的过渡阶段，怎么都好说了。

其实，林轩也想过让苏玥晓主管这个部门。

可是苏玥晓毕竟还年轻，并没有工作经验。

万一真的出现了问题，苏玥晓没有办法解决。

看到林轩的犹豫，张森森趁热打铁。

“现在有人用已经很不错了，哪里还有其他的办法？”

”总不能从外面随随便便找个人，就让他管理如此重要的部门吧？”

经过思考，最终，林轩点了点头。

“这个我可以找小玥商量商量，不过，我可不敢保证她不一定会同意。”

“如果别人开口，那就不一定了，可是你出面，绝对没问题，就是你们两个人的关系，嫂子也不会拒绝。”

“但愿如此吧。”

现在，最重要的，就是先把公司的基本结构建设起来。

在这件事情上，林轩和张森森都没有经验。

他们想出了一个最简单直接的办法，那就是找第三方猎聘公司。

两个人商量好之后，林轩找到了苏玥晓，把想法对着他讲述了一遍。

苏玥晓听听完一个劲的摇头。

“那可不行，那个是一个公司的财务，我都没有工作经验，怎么能够胜任？”