再次召集所有人开会，说由于市场不好，接下来将对微交的操作模式进行改革。

具体如何改革，大会上并未说，只说这件事接下来将交给大总管草草负责，所有小组必须无条件配合。

本以为，新模式会很不一样，但当草草来了将我们所有小组长叫去开会，一听我不由地想，这哪是什么改革，这完全就是走下坡路嘛。

以往的微交，是发圈等待客户前来咨询，从不会主动去客户打招呼。

现在，要开始朝精聊的方式转变，那就是主动和手机上的每一个客户打招呼，各种聊天。

为何打招呼聊天？

草草说，因为每个人都会有一个习惯，那就是当一个陌生人主动打招呼时，由于不认识，都会下意识去看对方的朋友圈有没有照片，具体是做什么的。

草草分析说，一个号上虽然有上千人，但能看到人设朋友圈的人，多半只有几百人。

大部分人都因为每天发的朋友圈有点多，因为烦而直接屏蔽了。

看不到朋友圈，也就不会关注到项目，业绩自然就越来越惨淡。

打招呼聊起来后，对方要是愿意聊项目那就聊项目，不愿意聊就说其他的，主打一个搭建关系，建立信任感。

时间长了，总会有人对项目感兴趣。

当有人感兴趣，不论是三百五百，都可以充值到平台进行操作。

这样做，明显是对当前的号进行彻底清洗。

清洗完，应该就要重新上号。

因此到了第二天早晨，唱完歌后，草草就让所有小组的员工，全部拿上两个手机，到葫芦小组旁空着的桌子上坐一起，开启精聊模式。

小组长没有被要求一起去这样操作，而是留在原小组照看手机，盯着手机防止有人来咨询没员工照看而发现不及时。

这样搞，对我影响不大，但是对小双和胖子等人很折磨。

微交，不像精聊那么繁忙，时间长了人都变得很懒惰，下意识想着客户主动送上门。

转成精聊，是主动去寻找客户。

群发消息打招呼，回复一来都是几十条上百条消息，根本就回复不过来。

而且，这还不是最变态的，可能是为了做出成绩给大老板看，草草整个过程都在桌子四周转悠，导致谁想要摸鱼都没办法，精神一直处于紧绷状态。

仅仅只是一个早晨，胖子就被搞得说：“不行了，这样下去要死人，强度太大了，受不了！”

小双虽然没抱怨，但看得出来也很疲惫，小白等四人看上去对这模式也很不认同。