出四合院后的王海洋施施然的来到了轧钢厂。

随后便开始了一天的工作，按部就班的完成既定任务，继续完善并打磨着手上的钳工技术。

不知不觉的已经工作了一大半天天。这时车间主任巡视到了王海洋身边，看着王海洋的操作，再看着成品区那儿，摆放着的工件对他说道：

“海洋，这些三级工件，你是完成的真不错啊，看着你的操作是真的让人觉得享受，整个制作过程行云流水，没有丝毫的卡顿，如果你可以一直保持这种高水平的话，我相信不久你就可以去试着考四级了。”

王海洋一听这话，真是瞌睡遇到了枕头。

本来前些时，没系统就有考四级的想法，但怕冒然出头会被打压，现在使用了系统给的技能卡，更是信心十足。

忙不迭的和主任说：“您可以去查查我这段时间的成品记录，今天的这种水平，我已经持续了一段时间了。我本来就想去和您汇报一下，顺便找您拿表格申请升级考试。现在您正好开了金口，我就当和您汇报完了。我有非常充足的信心，去挑战四级钳工的考核，希望得到您的支持和批准。”

听了王海洋这么有底气的话，车间主任也有些高兴。

一个二十岁就三级圆满，且大概率能考过四级的钳工，是有非常强的可塑性的。

想想他的年龄，这是有多么大的优势，诚然现在比他的工级高的人轧钢厂里有很多，可拿出年龄一对比就丝毫没有可比性了。

试想一下二十岁就四级的钳工，等他到了钳工的黄金年龄，三十岁，四十岁时，是个什么样的水平。

而且他最大的优势是有文化，思维方式跳跃，接受新事物的能力强等等，这些正好都是老一辈的工人们所欠缺的。

对于老一辈的工人老大哥们来说，如果可以让国家强大，可以给国家推举，培养人才，那么他会不遗余力的做出他能做出的一切。

毕竟像易中海这种旧社会思想根深蒂固的顽固残党，为了自己的养老，多年来持续性的打压着贾东旭，秦淮茹，还有他的徒弟们，当着师傅却不教给他们本事，致使多年来工级不曾提升，培养不出来合格的高级别工人，就怕教会徒弟饿死师傅，不能好好的把他们掌控在自己手里。

骨子里的自私自利，让他可以这么多年枉顾集体的利益。

这是原罪，不可原谅。

看着这个小年轻坚毅自信的目光，思虑再三，并把得与失综合分析过后的主任，还是决定给王海洋一次机会。

不管是为大集体举才也好，还是为了车间多一个高级别工人也罢。

自己以后手底下多一个人才，争任务也多了一分底气。

最长远的是可以提前和王海洋结一个善缘。

好处是多多的，也是实实在在看得见的。

最多，实在考核不行我来给他兜底，一次不行就两次，不让他受挫折消沉也就完了。

年轻就有无限的可能。

莫欺少年穷。

“既然你这么的有自信参加升级考核，我也不再劝你了。”