这件事儿先给你记着，之后我肯定会专门讨论的，你来说说事情的经过吧！”

李主任的指向性非常的明确，找的就是现场负责人和第一车间，因为从现场的情况来看，大部分工人是一方占大多数，而这第一车间的是众矢之的。

加之这第一车间的人被杨厂长笼络了这么多年，算得上是杨厂长的嫡系部队。自从杨厂长被弄下台之后，没少有抱怨的牢骚话从第一车间传出来。

指责李主任上台是通过不正当的方法，而且一点儿都不懂技术，完全就是外行指导内行，这些话听到他的耳朵里，以他那心胸狭隘的个性，怎么可能忍受的了。

他是想着要暗地里处理一批的，可等到他准备动手的时候，却发现他定的这几个目标，动谁都不合适，因为厂里的任务根本就离不开这些人， 这就让他像狗啃刺猬一样无处下嘴，恼恨不已。

现在正好有了这个打压的机会，操作的好也可以狠狠的出口心中的恶气，他当然就不会错过了。于是正式开始了问询。

车间主任此时有点儿发懵，他没有想到这李主任一上来先不问原因，就直接对这件事儿定了性质，先把矛头给指向了他。

这让他心里头有了个想法，想问候一下李主任的家人，一句妈卖批不知道当讲不当讲。

特么的虽然他是现场的负责人，但是每个人的想法他怎么可能控制得了，能够让现场不发生骚乱就已经够不错了。

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你这话说的偏向性也太明显了，不光现在找自己的麻烦，还要事后讨论，这尼玛不是欺负老实人嘛！

作为第一车间的管理者，不光要在技术上有真本事，也得有手腕和脾气。不然哪里能够管的住那么多的优秀技工，要知道这些有本事儿的人，没有哪一个是好相与的，都是刺儿头好吗！

他也是有脾气的，被当众这样的针对，当然面子上挂不住，立马就要搂不住火发作了。

这时候王海洋却动了，在他的身后突然出手，及时的拉了他一下，然后就快步的来到了他的身边，陪着他一起站定了。

车间主任对此有些诧异，一时不解的看着王海洋。对此王海洋并没有去解释什么，只是让他不要冲动，以免上当后让自己处于被动的局面。

主任也不是真的就是个傻子，这么明显的暗示他岂能够接收不到？只是略微的思索过后，主任立马就恍然大悟，明白了王海洋这样子做的深意。

他是亲眼见过秦淮茹的真实技术水平的，考三级工那是绰绰有余。有了这个大前提在，因此不管会面对怎么样的怀疑和指责，他都将立于不败之地。

因为这第一中的第一，这个名号他们是全都凭真本事得到的，这个称号是当仁不让的，不怕任何人给他穿小鞋下绊子。

而冲动的话当时是爽歪歪，念头通达了，可是过后那就麻烦可就大了。现在不像往常，也不是杨厂长的那个时代，有技术能力就能够摆平许多的事情，事后让杨厂长去处理后事，最后让事情不了了之就行了。

所谓一朝天子一朝臣，每个人做事的方式方法都不一样。杨厂长已经成为了过去式，轧钢厂里现在是李主任当家做主。

现在的时局让人看不懂，正是运动刚开始没多久气势如虹的时候，这让李主任手里的权力也登上了顶点。

此时还不知道收敛好战之心，转换相处方法，那不是擎等着被当做杀一儆百的弃子嘛！

想到这里他心里是豁然开朗，不再冲动的想要去辩解什么，而是语气冷淡的回答道：

“呃！这个事儿啊其实也不是个大事儿，就是有人对考核有异议，说我们车间的八级工泄题了，提前把考题告诉了秦淮茹，她才能够完成的这么好。

不过我认为这就是污蔑，他们并没有证据能够证明。反而一车间的人却都能够为秦淮茹证明，证明她是有真才实学的。

双方都各执一词，都认为自己是正确的，争执不下这不就引起了争论。”

李主任一听这话，那个兴趣就来了。泄题，徇私舞弊，怀疑的对象还是王海洋和秦淮茹这两个在轧钢厂家喻户晓的人物，这本身就充满了话题性。

而且现在问题还扩大化了，已经上升到第一车间和广大工友之间的对立矛盾上，这可是一个很大的问题，对他来说也是一个正面露脸的机会。

他为什么会大张旗鼓的搞这个活动？不就是为了消除杨厂长的影响，把自己的形象树立起来吗？现在要是把这个事情处理好了，那不就可以在广大的工人们心里，留下了一个好的形象。还可以借机打压第一车间的嚣张气焰。

他眼珠子一转，心里立马就有了主意。他并没有跟着车间主任的节奏走，只见他不紧不慢地开口说道：

“好，你说的很清楚，意思我明白了。我觉得这个问题有些复杂，不能只听你的一面之词。我也听听工友们是怎么说的，相互应证才更有说服力，你说是吧？”