杨凡的公司在经历了一系列的波折后，好不容易迎来了一段相对平静的时期。然而，就在所有人都以为可以松一口气的时候，一场更为严峻的考验悄然降临。

这天，杨凡正在办公室里查看最新的销售报表，眉头紧锁。公司的销售额虽然有所回升，但增长的速度远远低于预期，而且市场的竞争压力越来越大。

“老公，你看这情况该怎么办？”田雨走进办公室，忧心忡忡地问道。

杨凡揉了揉太阳穴，说道：“我也在想办法，目前的局势不容乐观。”

大女儿杨悦此时也走了进来，手里拿着一份市场调研报告。“爸爸，我发现竞争对手又推出了新的营销策略，对我们的市场份额造成了很大的冲击。”

杨凡接过报告，仔细地看了起来。“他们这一招确实厉害，我们必须想出应对之策。”

小儿杨明也凑了过来，一脸认真地说：“爸爸，我觉得我们可以从提高产品质量和服务方面入手。”

杨凡点了点头，说道：“这是一个方向，但是需要投入大量的资金和时间。”

为了应对竞争对手的挑战，杨凡决定加大研发投入，开发出更具创新性的产品。然而，研发的过程并不顺利，遇到了一个又一个技术难题。

“这可怎么办？时间紧迫，如果不能尽快解决这些问题，我们的计划就要泡汤了。”杨悦着急地说。

田雨安慰道：“别着急，我们一起想办法，总会找到解决方案的。”

就在大家焦头烂额的时候，公司内部又出现了管理混乱的问题。部门之间的沟通不畅，工作效率低下，导致很多项目进展缓慢。

杨凡召开了紧急会议，严厉地批评了相关负责人。“如果再这样下去，公司就没有未来了！”

会后，田雨主动承担起了梳理管理流程的重任。她加班加点，制定了一系列详细的规章制度和工作流程。