在随后的调查中，发现公司的部分供应商暗中提高了价格，而采购部门却没有及时察觉。

杨凡大发雷霆，“这是严重的失职，必须严肃处理。”

采购部门的负责人低着头，一脸愧疚。

公司内部开始了一系列的整顿，但效果并不理想，员工们的情绪也受到了影响。

“这样下去不行，我们得想办法稳住军心。”杨悦提议道。

杨凡思索片刻后说道，“召开全体员工大会，我要亲自和大家说明情况。”

在大会上，杨凡站在台上，目光坚定地看着大家，“同志们，我们取得过辉煌，但现在面临着挑战。只要我们团结一心，没有过不去的坎。”

员工们交头接耳，有的点头表示认同，有的则面露担忧。

员工甲说：“杨总说得对，咱们一起努力，肯定能解决问题。”

员工乙却小声嘀咕：“这可不好说，问题太多了。”

员工们的士气有所提升，但市场竞争的压力依然巨大。

竞争对手不断推出新的优惠活动，吸引了大量客户。公司的销售业绩开始下滑。

“这可怎么办？客户都被抢走了。”销售经理着急地说道。

杨明提出了一系列的应对策略，但实施起来困难重重。

“我们加大广告投放，突出我们的品牌形象。”杨明说道。

“可资金有限啊。”财务人员为难地说。