“他们还是太年轻，不懂行。”一位老员工私下抱怨道。

杨凡和田雨得知后，一方面安抚老员工的情绪，一方面鼓励杨明和杨悦要更加稳重和成熟地处理问题。

在一次公司高层会议上，一位老高层直言不讳地对杨明的决策提出了质疑。

“杨明，你的这个方案风险太大，我们不能轻易冒险。”

杨明据理力争：“我做了充分的市场调研和风险评估，这是我们突破的机会。”

会议陷入了僵局，杨凡在关键时刻站出来表态：“我们要给年轻人机会，同时也要谨慎行事。”

就在杨明和杨悦在公司事务中努力摸索成长时，市场环境发生了巨大的变化。新兴技术的涌现对公司的传统业务带来了冲击。

“这新的技术完全颠覆了我们的固有模式，我们该怎么办？”杨悦忧心忡忡地说道。

杨明沉思片刻后说：“我们必须投入资金进行研发，跟上时代的步伐。”

然而，公司的资金大部分都被占用在现有业务上，要进行大规模的研发投入并非易事。

杨凡和田雨也为资金的问题四处奔走，寻求合作和融资的机会。

在这个关键时刻，一家大型投资公司表示愿意投资，但提出了苛刻的条件。

“我们可以给你们资金，但你们必须放弃部分决策权。”投资公司的代表说道。

杨凡一家人陷入了两难的抉择。

“如果接受他们的条件，我们可能会失去对公司的主导权。”杨明担忧地说道。