于是，他们组织了大量的培训课程和技术交流活动，帮助员工提升能力。

就在公司上下全力以赴适应改革的时候，市场上突然出现了一种新型的竞争产品，对公司的主打产品构成了巨大的威胁。

“这产品太厉害了，几乎抢占了我们一半的市场份额。”销售经理焦急地汇报。

杨悦冷静地分析：“我们不能坐以待毙，必须尽快研发出更有竞争力的产品。”

研发部门日夜奋战，可在关键技术上却始终无法突破。

“杨总，我们遇到了技术瓶颈，短时间内恐怕无法解决。”研发主管无奈地说。

杨明心急如焚：“无论如何，我们也要想办法克服。”

就在大家感到绝望的时候，一位新入职的年轻工程师提出了一个大胆的想法。

“杨总，杨副总，我觉得可以尝试一种全新的技术思路。”年轻工程师说道。

杨明和杨悦仔细研究了他的方案，决定冒险一试。

经过无数次的试验和失败，终于，他们成功突破了技术难题，研发出了一款性能卓越的新产品。

新产品一推向市场，就受到了消费者的热烈欢迎，公司的市场份额迅速回升。

“这次真是险中求胜啊，杨悦。”杨明感慨万分。

杨悦笑着说：“只要我们不放弃，总会有转机的。”