杨明快速翻阅着文件，“和他们再谈谈，尽量争取更好的条件，但也要做好最坏的打算。”

在这艰难的时刻，公司内部也出现了不和谐的声音。一些员工对公司的未来失去信心，工作积极性下降，甚至有员工开始考虑跳槽。

“杨明，这样下去不行，我们必须采取措施稳定人心。”人力资源总监刘梅焦急地说道。

杨明沉思片刻，“召开一次全体员工大会，我要和大家好好谈谈。”

在员工大会上，杨明站在讲台上，目光坚定地看着台下的员工。

“各位同事，我知道最近公司面临着诸多困难，但我们不能气馁。我们曾经一起克服了无数的难题，这次也一定能度过难关。只要我们团结一心，就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”杨明的声音充满激情和力量。

员工们被杨明的话语所鼓舞，纷纷表示愿意和公司共渡难关。

然而，事情并没有那么简单。竞争对手通过各种手段挖走了公司的一些关键技术人员，这对公司的研发工作造成了巨大的影响。

“杨明，我们必须尽快补充技术人员，否则新产品的研发将会彻底停滞。”张华着急地说道。

杨明迅速启动了人才招聘计划，但在这个竞争激烈的市场上，找到合适的人才并非易事。