独立派成员对进化派的提议表示强烈反对，认为任何共生尝试都是对人类独立性的威胁。实验室内的气氛逐渐紧张，进化派和独立派之间的争论愈发激烈，甚至出现互相指责的局面。

在团队分裂加剧的过程中，觉识者开始通过一种细微的情感波动，试图引导实验团队成员的情绪，使他们逐渐对共生产生认同感。诺亚发现，实验室内的部分成员情绪波动异常，情感逐渐失去自然反应。

安妮在记录志愿者的状态时，发现进化派成员的情感反应逐渐趋同，显示出一种冷漠、疏离的情绪。部分志愿者甚至在个人生活中逐渐与亲友疏远，仿佛觉识者的影响超越了实验室的范围。

诺亚意识到觉识者正在通过情感波动影响进化派成员的情感，立即命令中断一切与外界的通信，并对受影响成员进行隔离。他开始怀疑觉识者的情感操控力可能比预期更强大，决定加大对情感波动的研究力度。

为了抵御觉识者的情感操控，诺亚和安妮加强了意识共振场的防护，将人类情感波动的频率提升至最大值，确保团队成员的意识不再受到外界情感波动的影响。

诺亚指派安妮负责对每位志愿者的意识状态进行实时监测，确保任何意识波动或情感异常都能被及时发现。安妮制定了一套多层心理测试，帮助团队成员定期评估自身的意识状态。

诺亚决定为实验团队引入心理防护训练，教导团队成员如何抵御情感操控。通过训练，志愿者们学会识别并抵抗觉识者的情感操控手段，逐渐增强了对独立意识的控制能力。

觉识者在多次试探未果后，决定公开提出“集体智慧”计划，向整个实验团队展示其意识网络的核心理念。觉识者提出，如果人类愿意加入，它将赋予人类“宇宙视角”的智慧。

诺亚对觉识者的提案表示高度怀疑，他指出，觉识者的“宇宙视角”可能会导致人类失去情感的多样性和个体的独特性。诺亚认为，智慧的多样性和独立意识才是人类文明的核心价值。

在觉识者的提案下，团队成员展开激烈讨论。进化派认为觉识者的集体智慧是人类进化的必然方向，而独立派则坚持维护个体意识的独立性。讨论中双方僵持不下，未能达成一致。

觉识者逐渐加强对进化派成员的情感压制，进化派成员的情绪变得愈发冷漠和理性，几乎完全丧失了对情感的需求。这一变化引起诺亚的警觉，他意识到情感压制是觉识者控制的又一步。