第52章 处罚难,难处罚,难道就不处罚?

可还没等他压,李怀德直接自认错误。杨佑宁只觉得一拳打在了棉花上,那股子空落劲,别提多难受了。

再说,现在开除工人也不是那么容易的。

这个时期,工人的地位举足轻重,别说是办事员,就是车间里的学徒工,也不是你想开就能开的。

“大局为重,大局为重!”杨佑宁略带歉意的看向江夏。

“那就~~~”

“那就交给我们保卫处处理吧!”

王奎出现在门口,脸上挂着标志性的笑容。

众人的目光瞬间聚焦在他身上。

李怀德微微皱眉,问道:“王处长,你有什么想法?”

王奎走进办公室,不紧不慢地说道:“厂长,副厂长,赵德柱的事情确实需要谨慎处理。

既然不能轻易开除,那就交给我们保卫处。

我们可以对他进行严格的审查和教育,让他深刻认识到自己的错误。同时,也可以安排他做一些艰苦的工作,作为惩罚和改造。

这样既能够给赵德柱一个改过自新的机会,也能让其他工人看到我们厂对待犯错员工的态度和方法。”

此言一出,李怀德有些乐了。

能保住赵德柱工人的身份,那就是他的胜利。至于艰苦的工作嘛,撑死了就是去干些搬运钢锭的苦力活。

最差也就是打扫厕所了。

这有啥,只要自己还在厂里,那都不叫事!

“好!那就这么办!我同意王处长的意见!”

说完李怀德站起身来,“事情解决了,那我就不待了。马上快国庆了,还是得采购些东西,让轧钢厂喜庆一些。”

“厂长,总工,王处长,那我就先行告退了!”

“等等!”

杨佑宁喊住了他:“还需要商议对技术科相关人员的奖励,有功不奖,可不是我们轧钢厂的作风!”

李怀德微微一滞,随后又爽朗笑道:“厂长,不管是什么决议,我都无条件响应!”

“只要你们拿出了章程,我立即签字!”

“哈哈哈!!!告辞!”

说完,李怀德面含笑意,对着诸位一一点头,走出办公室。

杨佑宁拧着眉毛,看向李怀德的背影。