就像上辈子杨博有一次花种球,买了十几个品种,卖家还贴心的一个袋子一个袋子的装好写上字,结果开花都是一样的。
杨博把笔记放好,这玩意回头还给周蕊,这应该是真的。
吃了饭,杨博就进入到游戏里面。
小黄看到杨博上线,马上说道:“队长,转职考核是一个生存考核,把玩家丢在城市中心的,最后根据成绩评定,最低一星,最高五星,我现一星整体属性增加20%,负重力量敏捷都增加20%。”
“杀丧尸给的经验是外面的五倍,另外还有任务物品价值也是五倍。”
“我被放在一个摩天大楼上面,生存了一个小时,主要是大楼上面有十几个丧尸,这边还没杀完,楼下就冲上来了,我利用地形才拖了一个小时,最后楼顶上密密麻麻都是丧尸,我本来在一个电梯井上面,上面是混凝土,结果丧尸踩丧尸的搭建人梯上来,子弹刷新的位置也是随机的。”
杨博听到这话,就想到了应该是考验玩家临机应变的水平。
“我挑战的是三星难度,小红四星难度,在一个广场上出现,出现不到十分钟就被杀死了,只是给了一个合格的评价,给了一个整体属性增加5%。”
“小小姐与大小姐,两人分别是二星,一星难度,小小姐生存了两个小时,评价为一星,大小姐生存了五个小时,最后评价优秀,角色属性增加10%。”
“按照我的理解,难度越高的考核,生存时间越长,那么评价就越高。”
“大小姐生存了五个小时,评价还不到一星,而我生存了一个小时就是一星,小小姐在二星难度生存了俩个小时,也是评价一星。”小黄把自己总结的说了出来。
“另外还有复活币,最多可以三次复活重新开始考核。”小黄继续说道。
最后小黄问道:“队长什么时候考核?”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“我明天吧。”杨博心里琢磨着,既然一星就增加20%的属性,子弹就可以多带80颗,那么五星评价呢,增幅是多少?100%?
然后杨博用光电超能力一看,好家伙,这小黄角色属性增加了20%,但是仿生人满是补丁,明显是昨天小黄的那个仿生人。
也就是说官方原本就限制了仿生人的数据,其实可以增强20%或者更多。
在游戏终端你看到的角色属性是一回事,远程控制的仿生人修复满是补丁的样子,因为丧尸有腐蚀性,所以仿生人外面保护层会被腐蚀,每天玩家下游戏,这些仿生人身上的保护层就会修复,然后形成颜色不一的样子。
“队长,有人三星考核成功,属性增加100%,另外你看游戏商店,里面开放了重武器,不过咱重负属性不够。”小红在频道里面说道。
杨博赶紧的在复活点这边打开商店,看到了重型武器,20毫米狙击枪,还有更大的冷兵器,半一人高的大砍刀。
“呜呜,这刀太帅气了,我要重新考核。”小红在队伍里面喊道。
杨博用光电超能力看不到现场的刀是什么样子,但是看着游戏终端展示散发着绿光的一人高的大砍刀,怎么感觉好像是带能量的兵器呢?
“队长,看这边,外骨骼装甲,现阶段最强装备了吧,带能量防护,还具有120秒的低空飞行能力,可惜冷却时间达到24小时。”小红在队伍里面惊呼起来。
杨博一看,好家伙,这装备上了不就是小型机甲了?
“看样子只要表现的足够好,那么军方有的是好东西,只是这些东西造价太高了,不适合装备所有玩家。”杨博心里嘀咕。
“队长,刚才论坛上晒自己考核三星的玩家决定重新考核,发誓要拿到外骨骼装甲。”小小姐这个时候说道。
杨博这边又考虑到一点,那就是自己要不要出钱让这些家伙重新考核,至少拿到一星评价,一个人可以多带80颗子弹,五个人就可以多带400颗子弹,那么二星增加的属性呢,这样有利于自己刷技能啊。
“自己先考核看看,既然官方在朝团战方向发展,应该有团队考核。”杨博知道官方所谓的团队争夺,其实就是把不存在的材料漂没了,虽然你角色仓库里面看着还在,其实没有了,就像某些几亿看着还在,其实没有了,然后出个什么票票之类的直接漂没了。
两更完毕。
(本章完)