第141章 内部分歧

会议室内的气氛格外凝重,原本团结一致的团队此刻分成了泾渭分明的两派。一边是以王阳为代表的强硬派,主张加强对能力者的管控;另一边则是以陈昊为首的自由派,坚持保护能力者的权利。这场争论的导火索是最近一起严重的能力失控事件,造成了一所小学操场的严重损毁,所幸没有人员伤亡。

"我们不能再这样放任下去了!"王阳拍着桌子站起来,"每一次失控都是在和时间赛跑,早晚会出现无法挽回的后果。我提议建立强制性的能力者登记制度,并对所有觉醒者进行定期评估和管控。"

陈昊立即反驳:"这样做等于把能力者都当成潜在的威胁!他们本来就因为与常人不同而承受着巨大的压力,如果再实施这种歧视性的政策,只会让情况变得更糟。"

"你管这叫歧视?"王阳冷笑一声,"当一个失控的能力者摧毁整个社区的时候,你跟受害者解释这是在保护他们的权利?"

苏婉晴试图调和:"也许我们可以采取折中的方案,建立自愿登记制度,同时提供必要的培训和支持。"

"自愿?"王阳摇头,"就像上周那个差点引发连环车祸的瞬移能力者?如果不是我们及时发现,后果不堪设想。我们需要更严格的管理措施!"

张明在一旁补充:"确实需要一定的管控,但也要考虑到执行的可行性。过于严苛的制度可能会导致能力者转入地下,反而更难管理。"

议论声此起彼伏,会议室的气温似乎随着争论的升级而不断升高。李娜,作为一名新晋的能力者代表,也表达了自己的担忧:"我们都希望能够安全地使用能力,但过度管控只会让我们感到被污名化。"

王阳的支持者们提出了一系列具体的管控措施:强制登记、定期评估、能力限制装置的常规配备等。这些建议立即遭到了另一方的强烈反对。

"这简直就是在建立一个监狱制度!"陈昊愤怒地说,"我们成立这个团队是为了帮助能力者,不是为了成为他们的看守者!"

争论逐渐白热化,有人提到了其他地区采取的强硬措施及其效果,也有人举例说明过度管控导致的负面影响。整个会议室俨然成了一个战场,所有人都在为自己的立场据理力争。

"我们应该集中精力研发更安全的训练方法,"研发组的刘洋提议,"与其争论管控还是自由,不如想办法从源头上预防失控。"

"但研发需要时间,"王阳反驳,"在此期间发生的每一起事故都可能造成无可挽回的损失。我们需要立即采取行动!"

林宇辰静静地听着这场争论,他注意到每个人的发言中都包含着某些合理的考虑。问题的关键不在于谁对谁错,而在于如何在安全和自由之间找到平衡点。

"各位,"他终于开口,声音虽然平静,但充满力量,"我们都关心能力者的未来,但用对立的态度解决不了问题。"