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果不其然，如他所料，梁志海的董事身份没有任何问题。

这意味着想要解决目前面临的困境，就必须另寻他法。

孟宪林眉头微皱，目光凝视远方，脑海中迅速闪过无数种可能。

突然，一个念头浮现在他的心头，让他的眼神一亮。

“或许可以找赵江涛帮忙。”

孟宪林心中暗自思忖道。

说起来，他和江海集团的董事长赵江涛曾是大学时期的同窗好友，两人关系颇为深厚。如今遇到难题，正好可以向这位老友求助。

孟宪林很快拨通了赵江涛的电话，并约好在一家私人会所见面。

两人一碰面，便开始畅谈往昔岁月，回忆起那段美好的学生时代。

然而，孟宪林并没有忘记此行的真正目的，待时机成熟时，他巧妙地将话题引到了公司即将召开董事会这件事情上。

赵江涛微微一笑，目光深邃而睿智。

他深知孟宪林的来意，毫不犹豫地分享了自己多年来积累的经验：“老孟啊，其实这事并不难办。你得学会拉拢那些董事们，在董事会正式召开之前，提前与他们进行深入的沟通，确保彼此的利益得到妥善安排。只要做到这点，怎么可能通不过呢？”

听到这番话，孟宪林顿时如梦初醒，心中豁然开朗。

是啊，他怎么没有想到呢？自己一直以来都太过关注梁志海的态度，却忽略了其他董事的存在。

“多谢你的指点，我明白了！”孟宪林感激地说道。

随后，他分析起公司里的各位董事。

梁志海固然棘手，但并非所有人都像他那样固执己见。

比如那个任志远，他年纪轻轻却颇有几分能耐。

平日里，他对自己也算敬重，性格随和且易于相处。

更重要的是，自己竞选董事长时，他可是全力支持自己，表现出了极大的诚意。

这样一来，把他拉拢过来应该不会太难。

毕竟作为总经理，他需要董事长的支持才能更好地开展工作。

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比预想的时间晚了一天，孟宪林来找任志远了。

他迈着悠闲的步伐，慢悠悠地踱步进来，手中提着一盒茶叶，脸上洋溢着笑容，说道：“志远老弟，恭喜你升任总经理啊！”