“你怎么能这么做事？一点责任心都没有！”

“你别光说我，你自己做得也不怎么样！”

孙天策意识到问题的严重性，他组织了一次团队建设活动，希望能够缓解大家的压力，增强团队的凝聚力。

“大家都冷静一下，我们是一个团队，只有团结协作才能完成任务。”孙天策说道。

活动过后，团队的氛围有所改善，但问题并没有完全解决。

与此同时，竞争对手也在暗中使坏。他们故意散布关于工作室的负面消息，试图影响工作室的声誉和项目的进行。

“听说他们这次的项目要黄了，质量不过关。”

“他们内部矛盾重重，根本做不好这个项目。”

这些谣言给工作室带来了很大的困扰，客户开始对工作室产生怀疑，合作伙伴也表现出了担忧。

孙天策一方面积极与客户沟通，解释情况，消除他们的疑虑；另一方面，通过法律手段追究造谣者的责任。

在大家的共同努力下，项目终于进入了最后的冲刺阶段。但就在这时，技术方面又出现了重大故障。原本精心设计的特效无法正常呈现，整个活动效果大打折扣。

“这可怎么办？马上就要开始了，来不及修改了。”技术人员急得满头大汗。

孙天策冷静思考后，决定临时调整方案，简化特效，突出其他亮点。

活动当天，所有人都紧张地等待着结果。当看到观众们热烈的反应和客户满意的笑容时，大家悬着的心终于放了下来。

项目的成功让工作室在业内的声誉更上一层楼，但孙天策知道，这只是一个开始。