第104章 风雨同舟,共克时艰

工作室成员的离职让孙天策陷入了深深的忧虑之中,然而,他明白此刻不能被困难击倒,必须带领大家坚定地走下去。

为了稳定团队的军心,孙天策紧急召开了一次全体会议。

“大家,最近我们遇到了很多挑战,有成员离开,有工作上的难题,但这也是我们成长和突破的机遇。我相信,只要我们团结一心,没有什么是克服不了的。”孙天策的目光坚定而充满力量。

小涵站起来说道:“孙总,我们会和您一起扛过去的。”

大家纷纷点头,表示愿意共渡难关。

面对接连不断的高难度项目,孙天策决定重新优化工作流程,提高工作效率。他组织了多次内部培训,让成员们能够快速掌握新的技能和方法。

“这次的培训对我们太有帮助了,工作起来更得心应手了。”小雅在培训后说道。

同时,孙天策也积极与国际团队进行更深入的交流与合作。尽管文化差异仍然存在,但通过不断地沟通和互相学习,双方逐渐找到了合作的默契。

“这次和国际团队的合作比之前顺利多了,我们学到了很多。”小悠兴奋地说道。

然而,就在工作室逐渐走上正轨的时候,新的问题又出现了。由于市场竞争的加剧,工作室的一些长期合作伙伴开始对合作条件提出了更为苛刻的要求。

“孙总,他们这次的条件太过分了,如果答应,我们的利润会大幅降低。”负责商务的同事说道。

孙天策沉思片刻后说:“先不要着急拒绝,看看能不能通过其他方式找到一个平衡点。”

经过多轮艰苦的谈判,工作室最终在一定程度上满足了合作伙伴的要求,但也争取到了一些有利的条件,保住了合作关系。

就在大家以为可以松一口气的时候,工作室的一个重要项目因为不可抗力因素被迫延期。

“这可怎么办?已经投入了这么多资源,现在延期会造成很大的损失。”项目团队的成员们忧心忡忡。