“我们不能再犹豫了，机会稍纵即逝。”张腾飞拍着桌子说道。

“但如果失败，公司可能就无法翻身了。”薛伟杰反驳道。

“我们也要考虑客户的感受，不能因小失大。”范文武说道。

经过激烈的争论，他们最终还是达成了一定的妥协，决定先进行小规模的试点。

在公司内部，员工们也因为工作压力的增大和未来的不确定性，开始出现一些消极情绪。

“不知道公司还能撑多久，感觉前途渺茫。”

“领导们都在争论，我们都不知道该听谁的。”

张腾飞、薛伟杰和范文武听到这些声音，意识到必须要加强与员工的沟通和交流。他们组织了多次员工座谈会，倾听大家的想法和建议。

“公司现在确实面临困难，但只要我们团结一心，一定能够度过难关。”张腾飞说道。

“大家的努力我们都看在眼里，公司不会忘记大家的付出。”薛伟杰说道。