在天悦传媒不断发展的过程中，孙天策精心创作的一个剧本引起了业界的关注。一位颇具影响力的导演在偶然间看到了这个剧本，被其精彩的情节和深刻的内涵所打动。

“这剧本谁写的？去查一下。”导演对身边的助手说道。

助手经过一番调查，回来报告：“导演，这是天悦传媒董事长孙天策写的。”

导演听后，眼中闪过一丝惊喜：“立刻联系孙天策，邀请他来担任这部剧的制作人。”

当孙天策接到邀请时，他感到既兴奋又紧张。这是一个难得的机会，但同时也意味着他将面临巨大的压力和挑战。

“天策，这可是个大好机会，一定要抓住啊！”公司里的同事们纷纷鼓励他。

孙天策深知责任重大，他开始全身心地投入到这个项目中。然而，一开始的工作并不顺利。

在与导演和其他主创人员的初次会议上，大家对剧本的理解和创作方向产生了分歧。

“我觉得这个情节应该更激烈一些，才能吸引观众。”一位编剧说道。

孙天策则坚持自己的想法：“但这样会破坏故事的连贯性和逻辑性。”

讨论陷入了僵局，气氛变得有些紧张。

“大家先别着急，我们再仔细研究一下，看看能不能找到一个折中的方案。”孙天策试图缓和气氛。

经过多次的讨论和修改，终于达成了初步的共识。但新的问题又接踵而至。

在选角方面，各方意见也不一致。导演看中了一些知名演员，认为他们能带来票房保证；而孙天策则更倾向于启用一些有潜力的新人，给他们机会展现自己。

“这些新人虽然有潜力，但风险太大了，万一演砸了怎么办？”导演担忧地说道。

孙天策则认为：“正是因为他们有冲劲，才会更用心地去诠释角色。”

双方僵持不下，使得选角工作进展缓慢。

与此同时，拍摄场地的选择也遇到了困难。原本预定的场地因为种种原因无法使用，需要重新寻找合适的地方。

“这可怎么办？时间紧迫，找不到合适的场地会影响拍摄进度。”负责场地的工作人员焦急地说道。

孙天策亲自出马，四处奔波，寻找新的拍摄场地。

在这个过程中，资金预算也出现了问题。原本的预算在一系列的变动和调整中逐渐超支。

“孙董，照这样下去，资金恐怕不够用了。”财务人员向孙天策汇报。

孙天策皱起眉头：“想办法优化一些不必要的开支，同时看看能不能再拉一些赞助。”

就在孙天策为这些问题焦头烂额的时候，家庭方面也出现了状况。由于他把大部分时间和精力都投入到了工作中，对家人的陪伴减少，妻子慕雪开始抱怨。

“天策，你总是这么忙，家里的事情你都不管了。”慕雪说道。

孙天策感到十分愧疚：“亲爱的，这是个难得的机会，等忙完这阵我一定好好陪你们。”

但慕雪的不满并没有因此而减少。

在剧组里，演员们在拍摄过程中也遇到了各种问题。一些演员无法理解角色的内心，表演不到位；还有一些演员因为工作强度大，产生了抵触情绪。

“孙制作人，这戏太难演了，我有点找不到感觉。”一位演员说道。

孙天策耐心地给演员们讲解角色，帮助他们找到状态。

而在后期制作阶段，特效和剪辑的效果也不尽如人意。

“这和我们预期的差距太大了，必须重新做。”孙天策说道。

工作人员面露难色：“重新做需要更多的时间和资金。”

孙天策坚定地说：“质量不能打折，哪怕多花些时间和钱，也要做到最好。”

在经历了无数的困难和挫折后，影片终于接近完成。但在宣传推广方面，又遇到了难题。

“现在的宣传方案效果不太好，我们需要想出更有创意的点子来吸引观众。”宣传人员说道。

孙天策组织大家头脑风暴，最终制定了一个全新的宣传方案。