在牧雪婷的精心安排下，各个部门各司其职，相互协作，公司的运转效率得到了显着提升。

然而，新的管理模式在实施过程中也并非一帆风顺。一些部门之间由于沟通不畅，出现了工作衔接上的问题。

“我们市场部的方案已经提交很久了，创意部怎么还没有给出反馈？”王强着急地说道。

“技术部的进度太慢了，影响了整个项目的推进。”李华抱怨道。

牧雪婷及时发现了这些问题，组织召开了多次跨部门会议，加强沟通和协调。

“大家要明白，我们是一个整体，只有相互配合，才能实现公司的目标。”牧雪婷说道。

在解决内部问题的同时，外部竞争的压力依然存在。一些竞争对手推出了类似的产品和服务，试图抢占天悦传媒的市场份额。

“我们必须加快新产品的研发和推广速度，不能让竞争对手有机可乘。”牧雪婷说道。

各个部门在部长的带领下，加班加点，不断推出新的创意和方案。

就在公司业务逐渐繁忙起来的时候，孙天策却因为之前的劳累和伤病，需要好好休养。

“雪婷，公司就交给你了，我相信你一定能管理好。”孙天策说道。

牧雪婷坚定地回答：“你放心养伤，我不会让你失望的。”