第三天，大家自由活动。有的选择去市区逛街购物，感受当地的风土人情；有的则留在海边，静静地欣赏美丽的海景。

在这三天的游玩中，员工们不仅放松了身心，还增进了彼此之间的感情。

回到公司后，牧雪婷宣布实行上四天休三天的新工作制度。这个决定得到了员工们的热烈欢迎。

“这样我们就有更多的时间陪伴家人和处理自己的事情了，工作起来也更有动力。”

但新的工作制度也带来了一些挑战。由于工作时间缩短，一些项目的进度受到了影响。

“按照这个进度，恐怕无法按时完成任务。”

“我们得想办法提高工作效率。”

牧雪婷组织各部门负责人开会，共同商讨解决方案。

“我们可以优化工作流程，减少不必要的环节。”

“合理分配工作任务，充分发挥每个员工的优势。”

大家纷纷提出自己的建议和想法。

在大家的共同努力下，公司逐渐适应了新的工作制度，工作效率不仅没有下降，反而有所提升。

然而，就在一切都朝着好的方向发展时，市场竞争突然加剧。竞争对手推出了一系列新的产品和服务，对天悦传媒构成了巨大的威胁。