第212章 分歧与融合

“亲爱的,我想了想,或许我们可以在控制风险的前提下,尝试一小步一小步地迈进新领域。”王晓说道。

孙天策听了,眼中闪过一丝惊喜:“真的吗?你的支持对我太重要了。”

然而,就在他们准备重新规划发展策略的时候,公司的一位重要客户突然提出了苛刻的合作条件。

“如果不满足我们的要求,我们将终止合作。”客户的态度强硬。

这让孙天策和团队陷入了两难的境地。满足客户的要求可能会影响公司的利润,不满足则可能失去这个大客户。

“我们得好好权衡一下利弊。”孙天策说道。

大家开始紧锣密鼓地分析各种可能的情况和后果。

与此同时,公司内部又出现了技术故障,导致部分业务停滞,客户投诉不断。

“这可怎么办?得赶紧解决技术问题。”技术部门的负责人急得满头大汗。

孙天策一边协调解决技术问题,一边与客户谈判,忙得焦头烂额。

在这个关键时刻,孙天策的身体再次亮起了红灯。医生建议他休息一段时间,否则病情可能会加重。

“公司现在这个样子,我怎么能休息?”孙天策不顾医生的劝告,坚持工作。

王晓看在眼里,疼在心里。她决定挺身而出,帮助孙天策分担一部分工作。

“你放心养病,公司有我。”王晓坚定地说。