与此同时，竞争对手也在紧锣密鼓地进行着类似的研发工作，并且不时传出取得进展的消息。这让天悦传媒的团队感到了巨大的压力。

“我们不能落后，一定要加快速度！”牧雪婷在研发会议上焦急地说道。

在巨大的压力下，研发小组的成员们日夜奋战，不断尝试新的方法和思路。终于，在经历了无数次的失败后，他们取得了关键的突破。

“成功了！我们成功了！”实验室里传出了欢呼声。

但这只是第一步，要将这项技术应用到实际产品中，还需要进行大量的测试和优化。

在这个过程中，生产部门也遇到了难题。新技术对生产工艺提出了更高的要求，现有的生产线需要进行大规模的升级改造。

“这需要投入大量的资金和时间，而且可能会影响当前产品的生产进度。”生产部门负责人面露难色。

孙天策权衡利弊后，决定暂停部分现有产品的生产，全力推进生产线的升级改造。

这一决定在公司内部引起了一些争议，一些员工担心会影响公司的短期业绩和个人收入。

“大家要相信，这是为了公司的长远发展，只要我们成功了，回报将是巨大的。”孙天策向员工们解释道。

经过艰苦的努力，生产线升级改造完成，新产品开始试生产。但在试生产过程中，又出现了质量不稳定的问题。

“这可不行，我们必须找出问题的根源，确保产品质量。”牧雪婷说道。