二表哥小心翼翼的开口。

大家都看着春花，不知道这个答案是不是满意。

不过春花摇摇头。

“这个是很重要，但是不是咱们最宝贵的。”

“咱们作坊内，最珍贵的是人，是在座的各位，更是那二十来个负责操作生产的工人。”

“没有他们，就算作坊有再多的配方也制作不出好的产品。”

春花看着这些人，眼中还是很迷茫。

在大部分人眼里，出钱请人干活的是老大，对于老大说的事情是一定要尽心竭力的去完成的。

但是日子长了呢，被压榨下的工人你能指望着他们和作坊一条心思吗？

哪怕是一个家族，要长久的传承下去，也是需要人。

所以，管理是个大学问，既然让作坊的产量提起来，也要让工人们对作坊归心。

可不是简单的压榨就可以。

春花见到大家都是默默的低头，不敢看她，就知道是说到他们的心坎上了。

“那我们接下来应该要怎么做？”

大东嫂子有些不明所以，大家都知道道理。

可是知道并不代表就能会做。

春花心中了叹了一口气，终究还是缺人，缺一个可以将整个作坊都整合起来的人。

最后春花简单说了一下，作坊工作照样进行，每日定量完成，完成之后可以再设立奖励目标。

愿意继续主动加班去获得奖励的，可以再加班。

不愿意的可以自由下班。

作坊之内，需要有一个主心骨，方便在她不在的时候可以带领作坊正常运作。

而不是像这次这样，被弄了一堆的亲戚进来。

春花看向胡老，

“我要不在的时候就劳烦您老人家了。”

这位胡老之前就是酒楼当差的，据介绍，之前还在大户人家当过管事的。

经验丰富，做事又沉稳老道，由他来是再好不好。

解决了作坊的事情，春花就回家去了。

回到家里，就见大哥二哥站门口，神色颇为诡异的看着她。

“大哥二哥，我马车上还有不少年货，你们帮着搬下来吧。”