在文中，领导李主任对下属许大茂的安排表示了充分的信任和放心。他明白许大茂不会抱有任何意见或心理包袱，对工作有着清晰的认知。尽管具体的采购工作细节并不完全清楚，但他明白领导安排的任务，没有领导的慧眼识珠是无法完成的。

许大茂对于具体的采购事宜提出了一些疑问，主要是关于津门采购的联系方式以及是否需要亲自参与采购等方面。李主任耐心地解答了他的问题，表示他会根据具体情况来决定是否需要亲自参与采购工作。

此外，李主任也关注到许大茂的态度问题，看重他是否务实，是否会注重分配的公平与合理性。在听取了他的疑惑之后，他并没有忽视他的顾虑和期望，而是提出了一些实质性的建议和期望。

总的来说，这段文字反映了领导与下属之间的默契合作和对工作的严谨态度。双方都对对方有充分的信任和依赖，展现出了一种相互支持和理解的关系。同时，这段文字也凸显出一种领导力与职责的重要性，尤其是在团队管理中如何协调不同个体之间的关系。

领导您真是好眼光，许大茂不用的时候我开车，他不过是个去山里逛两圈的闲人。李主任最初的想法是给他安排一个副主任职务，让他在采购科发挥自己的能力，同时也能为四九城中的形象添光加彩。

许大茂对此并未抱太大期望，但他打猎的能力确实能带来一些野味填补领导的小灶空白。此外，他的行为也得到了李主任的认可，在津门一行中大大地中露了一把脸。李主任的靠山老丈人也提醒他，要充分利用许大茂的影响力。

然而，李主任也意识到，许大茂在某些方面可能比某些人更具有挑战性。比如刘海中这种人，比剑还厉害，用许大茂的话说就是猪一样的队友。猪一样的队友比神一样的对手更可怕，因为他们可能会在不经意间给你带来意想不到的麻烦。

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“考虑到刘海中被刘岚刮的狠，我认为刘海中应接受培训主任的角色，多教出点高级锻工才是真的。”李主任心中暗道，但他并没有直接下决定去安排刘海中成为这个角色。相反，他选择了更加细致的工作方式，尽量去发挥许大茂的能力。

许大茂得到了采购科的工作后松了一口气，他的举动或许就是他想去做的事情，当作一次短暂的休假去山里享受生活。他还把秦京茹的入职信给了陈秘书处理。陈秘书也很满意地答应了。他带着秦京茹去办理入职手续的同时，也给了她一套工服和介绍信等相关材料。最后，陈秘书还承诺会先让秦京茹领取一套工服。

总的来说，许大茂在李主任这里得到的机会，对于他个人和村庄都是难得的发展机会。他对未来的态度很明确，一切都在积极向前推进。

许大茂和秦京茹回到家乡后，立即展开了一系列物资的筹备工作。

秦京茹选择了一个无人仓库，迅速换上了后勤准备的衣物和劳保鞋。她对这一切感到非常满意，眼中闪烁着兴奋的光芒。

许大茂看出秦京茹的喜悦，决定带她回她的家。他开车带着她穿过人群，来到了一个安静的角落。

秦京茹对这个变化感到惊喜，她对许大茂表示了感激。她开玩笑地说道：“大茂哥，要不我嫁给你吧。”