在经过了商业互吹的模式后，赫尔曼正式的发问：“球队目前人员趋于饱和，你们的签约价位是多少？”

言下之意是告诉约翰和张三，我们可没有多少闲钱了，你们说价的时候注点意。

约翰开口：“你们有你们的难处，不过我们球员不缺选择~一口价200万欧薪资＋奖金＋分成，肖像权再议！经理先生，这已经是我们的底线了~”

斯！赫尔曼倒吸一口凉屁~

西乙冠军球队主力门将也就300万欧，你怎么敢要？

还不谈肖像？疯了吧！

“这不科学，约翰，我们球队没有一个门将薪资能到200万，况且争冠球队的主力门将最多不超过300万，你要不要再仔细的考虑一下。”

约翰不在意的笑笑：“没有不代表不值，正因为你们没有高工资的好门将，所以你不是西乙冠军球队！”

biu亮！张三内心非常高兴。

约翰叔可以啊，你真是干这个的，没毛病。

如果最后谈成了，自己一定要按照最高的比例给约翰提成。

这边约翰和赫尔曼还在拉扯，约翰每说出一组数字，赫尔曼内心就会痛一分。

“约翰，我代表俱乐部，最高能给张三出到100万欧+奖金＋5年，至于肖像权，完全归你们个人所有，签署违约金10倍薪资条款！”赫尔曼揉着鼻子有些不悦。

约翰这时也看向了张三：“张，你发表一下你的看法。”

张三心里盘算着，突然想到了什么。

于是开口：“赫尔曼经理，年薪80万签3年，每年薪资上涨20%。1场不失球奖金1万欧，2场2万....以此类推~另外打破记录的情况下，每项记录额外奖励50万欧。肖像权不变，违约金不变，如果升级西甲重新商议。您觉得怎么样？”

还没等赫尔曼说话，约翰赶忙看向张三，还没会走就想跑了，这不是对赌协议吗？一场训练赛咋还给自己踢飘了？

但是当他和张三眼神对视的时候，清晰地看到了张三眼中的自信与坚持。

思考了片刻放弃了其他的想法，表示支持张三的决定。

赫尔曼想了一会儿，哪有球队可以做到连续不失球呢？

像他这样的新人，哪有不失球的！

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