律师微笑：“除了补充的更名协议，还有一个协议，就是您跟曲意绵女士同意将第一位出生的男丁随母姓曲，并承诺在其成年之前，替他管理他太奶奶赠与的曲氏集团百分之五的股份，直到他成年自己继承股份为止。如果你们期间违约，比如第一个男孩没有姓曲，那这5％的股份则自从回归曲氏集团，与您、曲意绵女士、以及你们的孩子没有任何关系。”

高燃看完合约，确定大致内容与律师说的一致，于是点头：“可以。”

生一个姓曲的男孩，本就是他跟曲意绵结婚前，约定好的。

不管有没有合约，他都会履行对她的承诺。

如果增加一份合约，可以帮她增加赢面，他何乐而不为？

律师微笑点头：“你们可以签字了。”

一式三份的合约，甲方是夏晚意，乙方是高燃、曲意绵。

三人签完后，律师拿起合约，对着摄像头，并且走近让镜头扫过完整的合约，这才将当着镜头的面，将合约装进文件袋。

律师又取出另一份合约：“这是夏晚意女士赠与曲意绵女士的百分之十曲氏股份的合约，但合约也有附加条件：1，曲意绵女士生的第一个男丁必须姓曲，他可以去全世界旅行，也可以去香港探亲，但必须以华国大陆为定居地，并在这里长大。2，该赠与合约有六个月的反悔期，六个月内，夏晚意女士可以随时改变主意、要回这10％的股份，不需要任何理由，不需要支付任何费用。3，曲意绵女士手里全部股份，将来必须全部留给曲姓男孩，否则股份全部回归曲氏所有。”

高燃愕然地看向曲意绵。

反悔期？

也就是说，未来6个月，万一曲元德把私生子带到了夏晚意面前，夏晚意知道原来她还有个亲孙子，那她随时可以要回赠与曲意绵的股份！

高燃记得，曲元德手里有40％的股份，那加上夏晚意的这10％，就是50％！

而曲意绵手里只有30％，还跟集团签订过协议，入职期间享有，一旦离职股份自动回归集团，也就是说，曲元德可以随时开除曲意绵，曲意绵就连那30％都拿不到！

即便他们生了男孩，将来可以获取5％的股份，也难以跟曲元德以及私生子对抗。

而且，第三条也很诡异！