得回去鞭策一下手底下那群人，业绩可不能差太远！

孙晟有了些急迫感，客套两句便匆匆走人。

孟平远就把舒姣带进办公室，边走边说，“你可别告诉我，你又给公司BD（开拓新客户）了？”

“这倒没有。”

舒姣摇摇头，失笑道：“BD哪有那么容易？”

“别人确实不容易，你就不一定了。”

孟平远看向舒姣。

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他总觉得自己这个新下属，是有些运道在身上的。

“孙晟那边给你争取了一百万的奖金，下个月打给你。Zora进荣科的这笔单，也算你自己的。而且从下个月开始，给你算50%的提成。”

也就是一百万，买断荣科的业务。

舒姣确实有点亏，但也没亏到哪儿去。

因为除非她转部门去孙晟手底下，否则那些业务怎么都不会分到她手里，也就意味着可能一分钱都赚不到。

再加上Zora这一单，和前面那几单，差不多也有个一百万。

最关键的是后面，50%的分成。

就拿Zora这一单来计算，她年薪算个300w，入职后公司收入105w，按50%提成来算，舒姣能得52.5w。

其中还不包括奖金在内的、各种名头的收入，和某些公司及候选人给的“服务费”。

不一定是钱，可能是烟、酒、茶、首饰……

当然，这个“服务费”一般大家心照不宣，都当不存在。

说出来，可就违反规定了。

50%的提成，对于一个行业新人来说，算是很高的。

也就是看重舒姣的发展潜力，上面才愿意开这个价想把人留住。

舒姣微微颔首，“我明白的，孟哥。”

“你明白就好。”

孟平远轻笑。

他就知道舒姣是个聪明人。

“说起来，你找我什么事儿？”

“我准备休假。”

“啊？休假？”

孟平远一愣，随即关切道：“是遇到什么事了吗？”