第136章 四卫

白衣管事话音未落,便有人高声道,“难道我等以前的职级就不作数了么?若果真如此,我等这些年的辛苦,到底所为何来?”

白衣管事笑道,“没有过往的辛苦,尔等焉能有机会站到此间来么?我要申明的是,管委会和别的地方不一样。

我知道,你们其中有凭关系、凭人脉进来的。但管委会是个只看贡献和能力的地方。

要想往上走,要想利用好这个平台,没有别的途径,只有一条,拿出你们的本事,用贡献来换。

所以,过往的荣耀就放在过往吧。

如果在意自己过去职级的,可以现在就站出来,管委会会将他的档案、资料,原路打回,保管不会耽误他的大好前程。

有没有这样的人……”

白衣管事连问三声,无人回应,他朗声笑道,“好,都是有血性、有志气的英杰。

那我就接着往下说,有道是,人上一百,形形色色。有人的地方,就有强弱之争。

管委会绝不搞大锅饭,也不搞平均主义,有能者居上位。

此次赏功堂的任务,绝非是谁想接就能接,根据各位过往的功绩,实力,管委会将诸位分作四等,紫、黑、白、青。

暂时没个名分,就以‘卫’名之,紫卫只取十三人,黑卫三百人,白卫两千人三百人,余下青卫三百余人。”

此言一出,场中一片哗然。

正如白衣管事所言,有人的地方,就要争强弱。

紫、黑、白、青的划分一出,谁都知道直接决定将来论功时的职权、级别的划分,无人敢不在意。

“……根据过往功业划分,总要有个标准……”

“……就是,管事大人才说了有大量关系户,怎知这十三银卫中,没有关系户……”

“……若有暗箱操作,怎叫人心服口服?”