“曾支队长你发什么呆呀？你不是说我们要面对的风险和问题很多吗？你这怎么说了一个就不说了？快，接着继续讲。”邹海军总队长又催促道。

对于曾科的回答，在场的所有人并没有感到特别的惊讶，虽然没有人出声赞成曾科的选择，但大家心里都明白，只有和其他部门派来的专案组成员保持安全距离，才能够确保省厅专案组的正常运转。

但这话只能意会不可言传，也就是曾科敢在会议上把这个窗户纸给捅破，换作其他人一定不会在这方面做出明确的表态。

此刻的曾科肠子都悔青了，他真想把自己这张臭嘴给撕烂，会场有这么多领导，自己在这里逞什么能啊！这下好了，想要继续装聋作哑都没办法了。

看来曾科的政治觉悟还需要时间慢慢锻炼。

“唉！”曾科无奈的叹了口气，面对邹海军从队长的催促，他也没有好的借口来回避这个问题，只能继续说道：“刚才我所提及的风险，主要是出于安全方便考虑，针对的是公安系统以外的人。不过凯旋集团在东南省扎根很深，和很多执法单位都有错综复杂的关系，当然其中也包括有公安机关，所以省厅在抽调公安系统内部民警组建专案组的时候，优先考虑的不应该是被抽调民警的业务能力，而是被抽调民警的背景问题，要保证被抽调的民警和凯旋集团没有利益交集、没有人脉关系。这就是我认为的第二个需要考虑到的风险。”

现场又响起一阵阵讨论的声音，大家不是觉得对专案组的民警开展背景审查有什么问题，而是认为这个背景审查工作很难做到天衣无缝。

到了正式组建省厅专案组的时候，从各个部门抽调的业务骨干少说也得有几十人，如果加上外勤人员，就算是达到上百人都是很正常的事情，随着侦查的不断深入，凯旋集团暴露出来的问题将越来越多，需要外围侦查的工作量就会猛增，除了省会和渤海以外，其它市州也有可能需要建立指挥分部，到时候，这个专案组的人员基数将会急剧扩大，谁有这么大的本事保证每个专案组民警都是政治坚定的人呢？

就连现在坐在这个会议室的所有人，有谁能确保他们和凯旋集团没有一丝一毫的关系？

相对于消极对待其他部门派来的专案组成员来说，公安内部人员的背景审查工作更难开展和落实。

这也是省厅专案组成立后，需要首先解决的难题之一。

“曾支队长，你说的是一个很现实的问题。一个年销售额达到几百亿，纯利润几十个亿的集团公司，它的关系网络到底涉及到哪些人？我们现在也没有办法完全查清，只能在抽调人员时注重这方面的审查工作，尽我们最大努力确保专案组成员的纯洁性。”冷厅长开口赞同曾科的观点。