“算法工程师还是不够用。”

“还要扩招？！”陈尘瞪大眼睛有点不可置信，去年人工智能实验室和下属部门才经过两轮的扩招工作，加上半导体部门的扩招，汽车部门的扩张，红星集团在2021年一共新增8万多名直属员工。

还不够？

“你看我们的汽车模型，碳基硅基半导体模型，工业模型，大语言模型，都是在第一序列，招的那点人根本不够用啊。”成文飞是掰着手指头一个一个的和陈尘算，他手底下的项目实在是太多了，还都是一些大型项目。

从这个实验室创建小猫两三只到现在，就一直处在招人招人的过程中，这两年更是马上要扩张成仅次于汽车部门和半导体部门的红星第三大部门了。

汽车部门人多不是说研发部门人多，而是下沉市场里的销售，售后服务，赛道计划等等，这些占用了大量的人力资源。

半导体部门和他们的人工智能实验室那就是纯粹的全都是研发和应用了。

“这次我们不需要招太多，但是需要找一些超顶尖人才，国内如果有公司或者团队，直接收购精简也可以，总之肯定是要再来一轮的。”

成文飞之所以找陈尘而不是去找路卫兵，那是因为这个级别的人才或者收购，必须要得到陈尘的首肯才能进行，需要动辄几百万年薪去挖人，甚至有些人或者公司都需要陈总出面才能搞定。

“那你把计划交给路经理，回头我来签字。”

接着陈尘又装作不经意的问一句，“成教授，我们的超级小星超越ChatGPT没啥问题吧？”

“没问题，我们从2014年到现在已经收集到足够的数据，应龙建设完成后我们又投喂了上万亿的数据参数，一个ChatGPT还想和我们小星比？”

对于自家老大对自家产品似乎有点不自信，成文飞是呈鄙夷态度的，他openai算什么东西，他们的算力卡还是从红星采购来的呢，算法再牛逼能比得上自家小星？

“那也没什么异常和bug吧？”

“没有，绝对没有，我们一再推迟推送时间就是为了观察有无异常，”看了一眼旁边的李云华，又补充一句，“当然，我们的机型过多，都要推送这也是一部分原因。”