“孙董，国内的形势不容乐观，我们可能需要重新调整战略。”国内业务负责人说道。

孙天策意识到，他不能只关注海外业务，而忽略了国内的根基。于是，他频繁往返于国内外，协调资源，制定应对策略。

在这个过程中，孙天策始终坚守着自己的初心。他不为短期的利益所诱惑，坚持以质量和服务为核心，致力于为客户提供最优质的产品和解决方案。

“我们不能忘记当初为什么出发，只有坚守品质，才能赢得客户的长期信任。”孙天策说道。

同时，孙天策还积极参与行业的交流与合作，推动行业的健康发展。他的努力得到了同行的认可和尊重，天悦传媒的品牌形象也得到了进一步的提升。

但随着公司的发展，一些新的问题也逐渐暴露出来。比如，随着业务的扩张，管理的难度越来越大，内部的沟通协调出现了障碍。

“孙董，各部门之间的配合不够默契，工作效率低下。”一位中层管理人员反映道。

孙天策决定对公司的管理架构进行优化，引入先进的管理理念和工具。但这一改革触动了部分人的利益，遭到了他们的抵制。

“孙天策，你这样做会让很多人失去饭碗的！”有人指责道。

孙天策不为所动：“改革是为了公司的长远发展，如果有人不愿意跟上步伐，那只能被淘汰。”